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FAZER BEM as coisas é fundamental

Vai fazer algo? Consegue fazer bem? e esse algo que você consegue fazer bem, faz o bem para as pessoas? Se sim, devemos seguir em frente com outros indicadores de tomada de decisão do tipo impacto financeiro e retorno, por exemplo.

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A base é o respeito

Daí a importância do Respeito e do Reconhecimento. Não é uma questão de mimimi, é sério. DESrespeitar alguém machuca e muito; a humilhação também deixa marcas, porém como são internas, algumas pessoas não percebem e não levam a sério. Um ambiente de trabalho estimulante e equilibrado tem RESPEITO E RECONHECIMENTO como base. Trate as pessoas não como você gostaria de ser tratado e sim como cada uma delas gostaria de ser tratada. Isso ajuda a

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Amor > $

Se o AMOR estivesse em primeiro lugar, como deve estar, as equipes trabalhariam melhor, certo? Equipe que é tratada com amor se engaja mais e vai além, se torna fã e ativista da empresa onde trabalha

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Continue pedalando

alguns nem resistem e fecham ou desistem.
Mas, se continuar evoluindo mesmo quando as coisas estiverem bem, nos momentos difíceis, haverá maiores chances de superar com menos dificuldade

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Smartphone é o novo controle remoto

Sem dúvida, para muitas pessoas o celular se tornou uma ferramenta de fuga. Se algo no mundo real o deixa triste, chateado ou ainda entediado, é só pegar o celular e viajar para um mundo que parece melhor, mais divertido e feliz.

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RESPEITO é a base de tudo!

RESPEITO é a base de tudo! E também é a base para um ambiente empresarial mais estimulante e equilibrado para todos.
Equipe que é respeitada por seu Líder se engaja mais no trabalho. O RESPEITO também vale com os fornecedores e claro, com os CLIENTES. E aí, como são as relações na sua empresa?
e você como se relaciona com seus parceiros de equipe, fornecedores e Clientes?
RESPEITO pode ajudar a melhorar a produtividade e os resultados. #fredemfrases

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[ FRASES ] Qual o verdadeiro desafio?

Esse é o verdadeiro DESAFIO. Mas, ainda vejo muita gente pensando em montar um negócio com um pensamento que é quase um mantra: Vamos dominar o mundo. Uma ideia meio #pinkecérebro, concorda? Acho esse pensamento muito egoísta, afinal estamos migrando, aos poucos, é verdade, para um economia do propósito. Isso quer dizer que mais do que dominar o mundo uma marca precisa ter no pensamento que direciona suas ações: como melhorar o mundo através de

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[ FRASES ] Pessoas tóxicas

PESSOAS TÓXICAS além disso tudo, ainda são aquelas que têm um problema para cada solução que você apresenta. Para evoluir e ajudar a melhorar o mundo, precisamos de energia do bem, pense nisso. Lembra da frase do Jom Rohn? “ Nós somos a média das 5 pessoas com as quais mais convivemos” Ou ainda da sabedoria popular que diz: Me diga com quem tu andas que eu direi quem tu és. #fredemfrases View on Instagram

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[ FRASES ] O que fazer antes de colocar o novo funcionário para dentro da sua empresa?

O processo de acolhida é tão importante quanto o de seleção de novos colaboradores. Além de contratar quem queira trabalhar no seu negócio e não quem esteja, apenas, procurando emprego, é fundamental também que haja um processo de acolhida estruturado e profundo e que permita que o novato aprenda sobre o negócio e sua CULTURA. Quem começou a história da empresa, por quê? Quais os valores e comportamentos que precisam ser vividos e praticados e

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